8th Pay Commission Latest News: भारत सरकार के अंतर्गत 8वें वेतन आयोग की व्यवस्था का ऐलान जनवरी 2025 में ही किया गया हैं। फिलहाल अभी करोड़ों सरकारी कर्मचारियों की नजरे सिर्फ आठवें वेतन आयोग के नवीनीकृत जानकारी पर टिकी हुई हैं। केंद्र सरकार के तहत अभी तक पैनल की व्यवस्था का नियोजन नहीं किया हैं। परंतु ऐसे कहा जा रहा है कि जब आठवां वेतन लागू होगा तब सरकारी कर्मचारियों का वेतन लगभग 18 हजार रुपए से लेकर 79 हजार रुपए होने वाली हैं। हालांकि, आठवां वेतन आयोग की व्यवस्था को लेकर सरकारी कर्मचारी बेसब्री से इंतजार में हैं। पर कर्मचारी यह पता लगाना चाहते हैं कि अंत में कैलकुलेशन कैसा है और ₹18000 से लेकर ₹79000 सरल कम से कम सैलरी होने वाली हैं।
कितनी होगी कर्मचारियों के सैलरी में वृद्धि
जानकारी के मुताबिक, लेवल 1 पर जितने भी सरकारी कर्मचारी सातवें वेतन आयोग के अंतर्गत काम कर रहे हैं, उन कर्मचारियों की सैलरी 18 हजार रुपए और कर्मचारियों के इस वेतन में तकरीबन 55 प्रतिशत के महंगाई भत्ता का कैलकुलेशन करें तो यहां पर 27 हजार 900 रुपए होता हैं। जबकि, भूतपूर्व जो फिटमेंट फैक्टर हैं वह लगभग 18 हजार रुपए पर ही नहीं यानी 27 हजार 900 रुपए पर लागू होने वाला हैं। यदि गवर्नमेंट ऐसा करती हैं, तो सरकारी कर्मचारियों के वेतन में तगड़ी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती हैं।
सरकारी कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में 55% इजाफा हुआ
ऐसे बताया जा रहा है कि जैसे-जैसे टाइम गुजर रहा है वैसे-वैसे सरकारी कर्मचारी के जितने पेंशनर्स हैं उनको महंगाई भत्ते को बेसिक वेतन में मर्ज किए जाने की आशंकाएं जताई जा रही हैं। हालांकि, यह मामला इन दिनों सरकारी कर्मचारियों में बहुत बड़ा हल्ला मचा हुआ हैं। वैसे पिछले मार्च महीने में सरकार की ओर से दो बार महंगाई भत्ते में इजाफा किया गया था और इसके बाद ही महंगाई भत्ते में 55% और भी वृद्धि होने जा रही है। अब यहां पर ऐसा सवाल पैदा होता है कि बेसिक सैलरी में महंगाई भत्ता मर्ज किया गया है। जबकि, इससे पहले वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर उपयुक्त होने से पहले मूल सैलरी को महंगाई भत्ते में ऐड किया जाता था और ऐसी स्थिति में आठवां वेतन आयोग में यह उपाय संपूर्ण तरीके से अपनाया जा सकता हैं। अगर मीडिया रिपोर्ट्स की माने तो प्राथमिक सैलरी को महंगाई भत्ते में मिलने के बाद फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता हैं। उसके बाद यहां पर इसे कम किया जा सकेगा।
इतना मिलेगा आठवां आयोग के अंतर्गत फिटमेंट फैक्टर
सबसे पहले फिटमेंट फैक्टर के बारे में बात की जाए तो कर्मचारियों की जितनी सैलरी होती है वह फिटमेंट फैक्टर में तय की जाती हैं। हालांकि, फिलहाल अभी तक केंद्र सरकार द्वारा इसके बारे में किसी भी प्रकार की आधिकारिक नोटिफिकेशन नहीं दी गई हैं। परंतु जानकारी के आधार पर अगर बता दे तो 1.92 से लेकर 2.86 के भीतर में फिटमेंट फैक्टर यहां पर टिका रह सकता हैं। जबकि, इसी को देखते हुए कहा जा सकता हैं कि आठवां वेतन लागू होने की आशंका हैं। अगर वहीं फिटमेंट फैक्टर 2.57 का रहता है, जो पहले भी था तो सरकारी कर्मचारियों का वेतन 71 हजार 703 रुपए हो सकता है। जबकि, फिटमेंट फैक्टर 2.86 का रहता है तो ऐसी स्थिति में कर्मचारियों का जो वेतन रहेगा वह 79 हजार 794 रुपए हो सकता हैं।